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興千田2025年精益公開課總表一覽
興千田2025年精益公開課總表一覽

興千田道場教學培訓的宗旨是將LCIA在中國普及開來,2025年,興千田公開課課程的課程進行了重新設計和調(diào)整升級。不管從理論到實踐,從基礎到高級,讓整個學習徐徐漸進,讓大家收獲更多,更接地氣,將所學知識能能加貼合企業(yè)實際生產(chǎn)現(xiàn)狀的融入進去。

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  • 工業(yè)3.0到4.0的兩個核心的標志

    第一、從3.0時代的集裝箱到現(xiàn)在的快遞,這回答了為什么順豐快遞這樣的快遞公司在互聯(lián)網(wǎng)時代的作用變得無比巨大。而在工業(yè)時代,EMS的作用就沒有那么大。所以,工業(yè)時代的核心標志是集裝箱,互聯(lián)網(wǎng)時代的核心標志是快遞。第二個標志,從模具到數(shù)據(jù)。這是我最近寫的一本新書的書名。我們知道工業(yè)時代,整個全球制造最典型的公司是富士康,郭臺銘也講過,模具是工業(yè)之母,IE是工業(yè)之父。所以,富士康、比亞迪,包括豐田公司,他們都把模具和IE作為核心的關鍵能力,這也可以稱之為工業(yè)時代,或者3.0時代的標志是模具。那么,4.0時代,按照阿里巴巴馬云前段時間所講,叫DT,就是數(shù)據(jù)的技術。所以說,3.0到4.0核心的標志是從模具到數(shù)據(jù)。這是一場巨大的產(chǎn)業(yè)革命,錯過了“工業(yè)4.0”,實際上也就錯過了這個時代。2014年3月30日國家主席習近平在柏

  • “工業(yè)4.0”具有哪些核心特征?

    德國制造業(yè)是世界最具競爭力的制造業(yè)之一,尤其是裝備制造業(yè)在全球處于領先地位。這在很大程度上源于德國在創(chuàng)新性制造技術方面的研究、開發(fā)和生產(chǎn),以及復雜工業(yè)過程管理的專業(yè)性。德國擁有強大的機器和設備制造業(yè),在信息技術領域表現(xiàn)出很高的水平和能力,在嵌入式系統(tǒng)和自動化工程方面也頗有建樹,這些因素共同奠定了德國在制造工程行業(yè)中的領軍地位。因此,德國能以其得天獨厚的優(yōu)勢開拓新型工業(yè)化的潛能:工業(yè)4.0。前三次工業(yè)革命的發(fā)生,分別源于機械化、電力和信息技術。如今,將物聯(lián)網(wǎng)及服務引入制造業(yè)正迎來第四次工業(yè)革命。不久的將來,企業(yè)能以CPS(Cyber-Physical Systems ,信息物理系統(tǒng))的形式建立全球網(wǎng)絡,整合其機器、倉儲系統(tǒng)和生產(chǎn)設施。在制造業(yè)領域,這些CPS包括能自主交換信息的智能機器、存儲系

  • “工業(yè)4.0”的愿景是怎樣的?

    德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略將更具靈活性,也更強勁,在工程、規(guī)劃、制造、運營和物流流程中實施高標準。這將催生動態(tài)的、實時優(yōu)化、自我組織的價值鏈,并可通過一系列標準(如成本、可用性和資源消耗)進行優(yōu)化.這一價值鏈還需要適當?shù)谋O(jiān)管框架、標準化接口和統(tǒng)一的業(yè)務流程。

  • 工業(yè)4.0需要什么“人”

    在工業(yè)4.0時代,工人是否會被機器替代?信息化、綜合化的智能工廠是否還需要專業(yè)領域的技能專家?企業(yè)人才培養(yǎng)模式是否將失效?

  • 工業(yè)4.0不只是概念的事兒

    中華民族在沒有工業(yè)化之前,已經(jīng)存在了幾千年。改革開放之后,我們與狼共舞了30多年,有目共睹的現(xiàn)實是,有人的地方就有中國人,三人行必有中國人...

  • 下一個十年屬于誰?工業(yè)4.0必不可少

    2008年以后,各國在“事且從權”的危機管理模式下割肉補瘡拆東墻補西墻,制造了新的產(chǎn)能過剩、分配失衡和資產(chǎn)泡沫?!叭绻悴皇谴鸢傅囊徊糠?,那你就是問題的一部分”...

  • 興千田活動:在快樂中成長

    2015年7月28日,迎來了興千田第一次小而美的活動,人力資源部早早在公司大樓下面布置著,這次不知會以什么樣的方式帶給大家驚喜!不一會兒人越來越多...

  • 興千田8889戰(zhàn)略會議意味著什么?

    主題為“產(chǎn)品方向及產(chǎn)品構成” 興千田集團戰(zhàn)略規(guī)劃會議于2015年8月8日-9日在東莞華爾登國際酒店三樓夏竹軒成功舉辦。參加會議的有公司高層、各部門的負責人以及華南區(qū)、華東區(qū)、華北區(qū)、西南區(qū)等各區(qū)精英。

  • 全員參與6S-興千田電子第一期精益6S管理培訓

    2015年8月15日,在人力資源部葉經(jīng)理的精心準備下,深圳市興千田電子科技有限公司全體員工參加了第一期精益6S管理培訓。興千田總經(jīng)理楊麗、副總經(jīng)理劉勇均出席了啟動會,劉總并發(fā)表了動員講話。

  • 精彩紛呈—興千田開展第二期精益6S管理培訓

    2015年8月22日,興千田電子第二期精益6S管理培訓在公司商學院如期舉行。公司各部門經(jīng)理及部分員工共40余人參加了培訓。

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